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高德代理主管2020年打造堅如磐石的個人品牌的

 


高德平臺(www.iwfda.com)主管Q554258報導。2020年個人品牌建設不容忽視。它是任何對自己的生活和事業有任何目標的人的基礎。
 
即使你不是一個營銷人員,也永遠不想成為一個營銷人員,但無論你是否有意識地設計或考慮過,你都有一個個人品牌。
 
每次當你:
 
說話
 
走進房間
 
選擇一個研討會的座位
 
在網上建立你的社交檔案
 
在Instagram上發布一張新照片
 
在Facebook上分享一段視頻
 
在Facebook上分享你奶奶的帖子
 
在LinkedIn上更新狀態
 
發布一個新的YouTube視頻
 
在社交媒體上分享一句勵志名言
 
分享鏈接,為你最喜歡的慈善機構捐款
 
發送一條微博
 
在Instagram、Facebook、YouTube或LinkedIn上記錄并發布一個簡短的視頻故事
 
分享你的政治觀點或評論
 
你的個人品牌是由感知構成的
 
你的個人品牌是由我們無法控制的觀念組成的。然而,在你的個人品牌中加入思想,你就有機會影響這些看法。無論是線上還是線下,你說話、行動和表現自己的方式都在塑造你的認知。
 
你的個人品牌是:
 
根植于你是誰,你是什么。
 
當你離開一個房間時,人們會說你什么。
 
人們用來描述你的詞語。
 
當人們看到你在臺上演講時,他們對你的看法。
 
你和別人交談后給他們的感覺。
 
人們在評論網站或社交網絡上發布的關于你的信息。
 
你如何讓人們在看了你的視頻、聽了你的播客或讀了你的博客后有什么感覺
 
什么是個人品牌?
 
個人品牌化簡單來說就是人們以品牌的形式展示和營銷自己。它是你如何代表和與世界分享你自己。而是你講述的故事。這是你與他人分享并邀請他們加入的旅程。
 
你的行動比語言更響亮。你、你的員工或你的同事的數字肢體語言比你的公關團隊所寫和發布的公司信息更能說明你所在的公司(或擁有的公司)。
 
公司、市場和銷售團隊不能忽視員工個人品牌的力量:
 
組織不僅要為高層管理人員樹立個人品牌,也要為員工樹立個人品牌。每一個員工都是你品牌的代言人。即使他們在Facebook和其他社交網絡上有一個“私人”檔案,事實是他們在網上留下的每一個數字印記,他們在線下采取的每一個行動,不僅代表了他們自己,也代表了你和你的品牌。
 
不幸的是,雇主往往擔心幫助員工建立強大的個人品牌會讓員工跳槽。事實是,投資你的員工會激勵他們留下來。
 
作為一個組織的領導者,高德總代理你能做的最好的投資是幫助公司內部的人發展,因為他們是你的品牌。他們是你所承諾的價值的核心!
 
另外,需要6-7個品牌才能讓別人記住你的品牌。你的員工不僅可以成倍地增加品牌接觸的次數,而且如果處理得當,還可以幫助提高品牌接觸的質量。
 
92%的人相信來自個人的推薦,即使他們并不了解品牌
 
與品牌的社交媒體渠道相比,員工發布品牌信息的頻率要高出24倍。
 
員工分享的內容比品牌分享的內容獲得8倍的參與度。
 
平均而言,員工的社交媒體粉絲數是其雇主的10倍
 
通過員工社交媒體活動開發的線索比其他方法轉化的頻率高7倍
 
只有一個你!
 
總之,你的個人品牌就是你自己。它是無論你在哪里工作、生活或娛樂都可以隨身攜帶的東西。它伴隨著你的整個職業生涯,即使你完全轉向另一個角色或行業。這是你對自己的一項投資!
 
如果做得好,個人品牌不僅能幫你樹立品牌,還能幫助你實現許多個人、生活和商業目標。
 
你有一次機會留下第一、第二和第三印象。雖然你不能控制你個人品牌的認知。你對他們的影響肯定比你想象的要大。
 
建立個人品牌不僅僅是建立一個閃亮的社會形象,而是以最真實的方式向你的社區和觀眾展示你自己。目標是把他們有機地吸引到真實可信的你身上!它是你用美麗的方式與世界分享你自己。
 
請收聽Social Zoom Factor播客的第266集,高德代理主管了解你在2020年如何以及為什么必須建立自己的個人品牌。你還會列出2020年需要個人品牌的3大理由,以及2020年個人品牌成功所需的5大基礎。

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